【八卦词阵】生查子.坠雨已辞云

半梦半醒

      梦爷的职业生涯可以分成二段，一段下属几乎是清一色男性，另一段是一半男性，一半女性。 在第二段职业生涯里不会工作了，因为不知怎么和女下属相处。，因为她们不抽烟，不喝酒，搞个聚会，我很别扭。   在第一段职业生涯女性是整个部门的宝贝，因为100多人只有二个女性。

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犹大，耶稣基督的12使徒之一，路加福音记载，在最后的晚餐中，当主耶稣宣布了圣餐的意义以及作出立约的宣告之后，紧接下去，说了一句令当时的众门徒大吃一惊的一句话：“看哪，那卖我之人的手，与我一同在桌子上。”（路22:21）。加略人犹大蒙主拣选为门徒，三年与主同在、同行、同桌、同吃；最后竟然以三十块钱（奴仆的价钱（出21:32，太26:15）将耶稣卖给仇敌！主耶稣曾经给他许多可以悔改的机会，但他仍硬心到底，不肯悔改。按犹太人习惯，坐席前主人会与每一位客人亲嘴，若是如此，主耶稣必也亲了犹大的嘴！未开饭前，主耶稣先为门徒洗脚，主耶稣也必不会漏掉犹大，主耶稣必也洗了犹大的脚！吃饭时，主也必蘸饼给犹大吃（约13:26）！但犹大仍硬心不悔，按着与祭司长所约定的，当主耶稣在客西马尼园，“趁众人不在跟前的时候”（路22:6），领人来捉主，并以亲嘴为记号（太26:48-49），路加与约翰都提到“撒旦进入犹大的心”

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    在第二段职业生涯，梦爷带了12门徒，其中一个很各色，他是顶头上司最信任的人，他空降到公司带来二个项目经理。加上我招的10个项目经理。算上顶头上司14人，梦爷的名头很响，但和上司职能是重叠的，梦爷辞职后，这个上司是最受打击的，因为我是他在新公司的拐棍，没有我，他几乎就没有影响力。

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我靠，原来是总部或者是。。。在新组建的部门做了一个心理学测试，还是偶然发生的，真不知了。
什么是科学管理？

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新部门的组建，是随着股东占股比例变化的，组建前中方占大股，组建后外方占大股份。 也就是重组前重大决定是中方说了算，组建后外方说了算。
相当于政府的更新换代。 看样子梦爷是保守，保皇派，否则不会辞职。O(∩_∩)O哈哈~

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    梦爷的成长史里没有竞争对手，一切都是顺理成章，因为是元老，但知道下属是怎么竞争的，在思维深处是国营企业的底子，大锅饭比较好。公司的每一次转折点，大概经历三四次，每一次都需要重构价值观。

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梦爷的第一段职业生涯很爽，是因为是成本中心，不是利润中心，做服务可以不计利润，一切都是为了客户满意，为了客户满意，可以不计成本，以服务促销售，花费全靠年初预算，一年成本预算二千多万，随便花。

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如果你感觉和梦爷聊天舒服，是因为在梦爷的眼里你就是上帝，职业习惯。

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[中英字幕]The Weeknd - Wicked Games-

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          丑陋的中国人。 我没看过，但我知道好像是模仿本，前面有美国和日子作家在前? 记不太清楚了。 没看过，但似乎我们每个人都在亲身经历。
梦爷可能有比大多数人，不一样的感受。梦爷在山东济宁做项目的时候，是外企的员工身份，有几个电信机房年轻人是在德国的同学，一起参加的专业课培训。 他们背后骂我们几个中方雇员是汉奸。 因为我们是技术督导，他们出劳务，我们被他们的局长，主任尊为上宾，可他们见到领导和耗子见到猫似的。
我的专业知识没他们好，但我享受很高的礼遇。在潍坊市长亲自宴请过项目团队，我也是其中一分子。这种场面在很多地方出现过，持续了几年的光景。

  我当过别人眼里的“汉奸”，你有过这样的经历吗？ 在外企，我和同事遭遇过种族歧视，你遭遇过吗？气节是什么？ 在合资公司成立初期被行业内称为国际培训学校，一段时间人员外出流动很厉害，因为合资企业，比外企待遇低，且低很多，年轻人看不到自己的前程纷纷跳槽。