工作是多大点事儿

故乡的炊烟

     
      奇怪得很，周末这两天，脑子里尽想些工作的事儿，甚至吃饭在想，睡觉也在想。虽然没到茶饭不思的程度，但半夜一醒来，就想工作。其实也没什么大事，只是搭档的身份变了，我在思衬：一是该如何适应这一变化？二是先前的计划该如何推行？

     搭档过去是戴“括号”的，腿脚很勤快，对我很尊重，也很依仗，当然也很有主见，特别是在自己主管的业务方面。可能是因为戴“括号”吧，他花起钱来胆大不问我，可管起人来却缩手缩脚把我往前推。当时对于我来讲，分工明确，各尽其职，至于其它，你找到我了，我可以出心出力，你不找我了，我敬而远之。所以，我是有所为有所不为，该出手时才出手。搭档就顺理成章把一些难题交给我，我也挺享受那种给人当“哥”当“老师”的成就感。

     然而，时间一长下面人就燥动起来，在我面前就叨叨他的不是起来。我开始提醒他，建议他，有些他听了，有些他没听，我也不在乎什么，反正好与不好都得他负责。后来领导对他也有所不满，让我说给他，我也并没有说。我的主意是人家不傻，敢跟领导叫板的，那得下多大的决心？不对他敢吗？工作可以不会做，领导却得罪不得哟。后来我发现了，原来，人家是只听大领导的，以大领导为标准。这也不怪，想取掉“括号”可不得大领导满意嘛。工作是啥？不过一个舞台，最重要的观众是大领导。

     搭档有优势，也存在缺陷，扬长避短是应该的。我也是，出于工作考虑，提醒是提醒，建议是建议，该批评的就旁敲侧击，或者干脆自己做主。换位思考，我或多或少会影响到他的情绪，为了工作我想他会理解的。但不敢保证他不痛快。且我性情中人，有时说话办事直言无记忌。所以，一段时间以来，积少成多积小成大，他必然对我有成见，只是羽毛尚未丰满，不便有所表现罢了。

      人常说，权力是人最本质的呈现。现在，“括号”去掉了，与我平起平坐了，本来面目自然会暴露无遗。我对搭档有两个愿望：一个是完全地负起责任来，不害怕，有担当；另一个是多听众言，自拿主意。誰不想省心，誰不想坐享其成，有人替我担着，何乐而不为？工作是多大点事儿？好与不好又有什么标准？给大领导做事、唯大领导是命没错。既然搭档，一荣俱荣，他好也就是我好嘛！

      但凭良知做事为人，那是人的一辈子声誉。不管别人如何，自己要做本分，做本质 , 做本心。

水清木青

楼主所言乃日常工作中常遇到的事，有人的地方就有争斗，无非是权益二字惹的祸。

水清木青

其实，做事根本上也是做人，做人的最高境界是利己利人，做人的底线应该是利己不损人。

水清木青

楼主的搭档应该是官场菜鸟，以为抱紧一把手的大腿便可高枕无忧，岂不知铁打的营盘流水的兵，设若靠山调动或提拔到别处，他的下场肯定很惨。

水清木青

有靠山是基础，你还得有能力，有自己的关系网，处理好与主管领导、平级同僚以及下属同事的关系是自己立足的根本。外力终究是外力，可适时、适当的借助，不能盲目的认为外力就是己力，那不是自信，而是自大。

故乡的炊烟

水清木青 发表于 2018-2-5 10:32
有靠山是基础，你还得有能力，有自己的关系网，处理好与主管领导、平级同僚以及下属同事的关系是自己立足的 ...

多谢老师指点！

水清木青

故乡的炊烟 发表于 2018-2-5 10:34
多谢老师指点！

谈不上指点，一己经验而已

北国睡莲

水清木青 发表于 2018-2-5 10:27
楼主的搭档应该是官场菜鸟，以为抱紧一把手的大腿便可高枕无忧，岂不知铁打的营盘流水的兵，设若靠山调动或 ...

但这样的人会很快适应新的环境，新的主子！

北国睡莲

自身有能力有水平，有位才有威，否则，即便是爬上来了，虽然有靠山，但苦乐只有自己知道。

水清木青

北国睡莲 发表于 2018-2-5 11:39
但这样的人会很快适应新的环境，新的主子！

这样的人会被重用，但绝对不会成为新主子的心腹，这也是墙头草的悲哀。