科室主任的同学老婆来住院分娩，主任很热情，上上下地忙乎，一一交代上班的同事要热情，要和善。我们当然都给主任这个面子，对那家人真是如春风拂面，尽最大程度地满足他们的所有要求。产妇和家属也都表示了非常的满意，在我们面前也笑容满面，感谢的话说不完。
那个产妇出院了，院部却通知主任去谈话了，说有患者家属投诉。主任满腹疑问的去听讯。一会回到科室来，一脸的不可置信。
我们也都围上去，询问是怎么回事。她说：“我同学的父亲投诉了我们！”
原来，这个产妇住院期间，老人家也不用忙什么，就到处溜达，看到婴儿室那边落地窗明亮，就站那看我们同事忙着放水要给婴儿洗澡。刚好有两个同事做完手术，一身汗，在旁边洗头。于是，老人家拿起相机，把这一切拍下来，他也知道现在的世界是要有图有真相的。拍好照片，他也不告诉儿子，也不告诉我们主任，直接去院部找领导了，说我们那两个同事污染了小孩的洗澡空间。
于是，我们的奖金被扣除了好几千块，做为被投诉的惩戒。我们听了，都愤愤地骂了一句“闲着没事干！”
同事在婴儿房洗头是不对。但这样冷不丁的把这件事捅到院部，也太不近人情。同事们前头对他们那么好，有点被背后捅一刀的感觉。或许，人和人的是非观不一样吧。老人们比较坚持原则，一是一，二是二。人情世故是人情世故，不合理现象是不合理现象，不能融为一件事情。但总认为，他是不是可以和我们主任沟通一下，把事情先在她那里交流下，让我们以一种比较可以接受的方式接受监督呢？毕竟，我们大家没有哪一点对不起他们家。
过了两天，他们家的小孩抱来体检，还要求再给洗一次澡，我们大家都还是热情相待，不知道他们家的老人怎么想了？
|
[复制链接]
发表于 2013-8-31 22:42
收藏
发表于 2013-9-1 00:17
楼主